市直各部门、单位：
为加强和规范市直机关事业单位在编人员管理，健全完善机构编制与财政预算相结合的管理机制,推进政务公开，根据机构编制实名制管理的相关规定，自2013年起，对市直机关事业单位人员编制实名制进行年度审核、公示。现就有关年度审核、公示工作通知如下：
一、范围及内容
人员编制实名制审核、公示的范围：市级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、群众团体机关、各民主党派机关、工商联机关和纳入人员编制管理的事业单位（以下称机关事业单位）。
人员编制实名制审核、公示的主要内容：在编人员数量及人员名单、提前离岗和转为非领导职务的人员数量及人员名单。
二、工作程序及时间安排
(一)部署阶段（2013年5月）
1、制定市直机关事业单位人员编制实名制工作方案。（5月24日前）
2、印发《关于做好市直机关事业单位人员编制实名制年度审核、公示工作的通知》。（5月30日前）
（二）组织实施阶段（2013年6月）
1、信息收集。各部门根据下发的《通知》要求，对照本部门人员编制情况进行核对，按照实名制管理的要求，填写《市直机关人员编制实名制公示榜》或《市属事业单位人员编制实名制公示榜》，并录入机构编制综合管理信息系统。相关数据截止时间为2013年5月31日。（6月15日前）
2、信息审查。市直各机关事业单位携带经主管部门（单位）主要领导签字确认的《市直机关人员编制实名制公示榜》和《市属事业单位人员编制实名制公示榜》等材料，报市编办人员编制管理科进行审核。（6月25日前）
3、信息公示。相关公示内容审核通过后，同时在所在单位及主管部门进行张榜公示，做到“公开、公平、公正”，接受社会和群众监督，公示期五天。同时，市编办通过365bet娱乐场在线将纳入人员编制实名制管理的内容向社会公示。（6月底前）
（三）总结阶段（2013年6月）
公示工作结束后，做好工作总结，对有关情况进行分析比较并做好相关资料的存档等工作。（6月底）
三、有关要求
各部门（单位）要按照统一部署，加强组织领导，精心组织实施，稳妥推进各阶段工作任务，确保6月底前全面完成。为确保人员编制实名制审核、公示工作的顺利开展，各部门（单位）在报送人员信息时，要同时提供2012年机构编制实名制公示榜复印件，并注明2012年机构编制实名制审核、公示后新增和减少的人员。各部门（单位）对因工作人员增减而未办理增减编制手续的，抓紧到编制部门办理编制备案手续。
各部门（单位）要严格执行机构编制管理法规政策，对违反机构编制管理规定，擅自增加人员以及虚报瞒报数据、弄虚作假的，给予通报批评，并责令限期纠正。对相关责任人，依据有关规定给予党纪政纪处分。任何组织和个人对违反机构编制管理规定的行为，可通过12310监督电话向机构编制部门举报投诉。
联系电话：市编办人员编制管理科2791870 2791867
附件：1、市直机关人员编制实名制公示榜
2、市属事业单位人员编制实名制公示榜
3、人员编制实名制信息审核批次表
2013年5月24日
附件下载：/Upfile/201364/2013060460098349.doc